昨年は多くのことを諦めたり中止したりの連続でしたが「いつか収束したら」の考えは、もうありません。このような情勢で私に何が出来るかを常に考え行動していきたいと思います。数年前から弊社【AQUA BLUE of T】のロゴの前に【NAGOYA】を追加しております。これは私の奥に秘めた想いと、未来を見据えた想いを重ねています。
【 「伝える」を『伝わる』 に♪】
「お客様のやる気や効果を引き出すには・・・？」
誰もが熱い思いを持ちクラスを担当しています。
「伝える」ための方法や情報を再確認し、さらに楽しくレッスンを
受けて頂けるよう、私達と一緒に考えてみませんか？
① 「伝える」と『伝わる』の違い
② 参加者目線にマニュアルやセオリーを整理する
③ これが『伝わる』原理原則
この３つが、皆さんの伝達する力を確実に上げてくれるはずです！！
あなたの『伝わる』力☆向上委員会が皆さんのご参加をお待ちしております。
